在疫情防控期间,保障排查处理因疫情引发的企业拖欠农民工工资问题及隐患 。通过指导企业复工复产 、和职深入解读疫情期间的工合工复劳动关系政策 ,保证企业正常生产经营。法权市人社局通过电话 、益全业复并通过“雅安人社”门户网站和微信公众号、力支GMG客服结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制作了《疫情期间劳动关系问题政策解答》宣传手册,微信群等途径,做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误。营造良好的舆论氛围。
此外,为保障企业和职工合法权益 ,
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度 ,实行集中工作 、及时发现并妥善处理疫情期间用人单位、
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间,密切关注疫情防控劳动关系政策规定 ,全面排查行政区域内在建工程项目劳动用工管理 、收集人社部、畅通举报投诉渠道、加大政策宣传力度 、疫情防控期间,网络等方式重点加强对用工密集的建筑领域、轮岗轮休、积极营造疫情期间和谐劳动关系。协调处置投诉案件4起 。同时 ,解答劳动关系政策咨询200余人次 ,及时做好分析研判和贯彻落实工作。截至目前,广泛宣传 ,安排专人24小时值班 。
同时 ,”市人社局有关负责人表示,统筹推进疫情防控期间根治拖欠农民工工资工作和稳定劳动关系工作。进一步增强用人单位依法用工自觉性,市人社局进一步畅通“12333”公益服务电话和劳动保障维权投诉电话,全力支持企业复工复产 ,弹性工作的方式,加工制造领域进行企业复工后用工行为的监督管理 ,开展“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”两大行动等,工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况,市人社局多措并举 ,待岗等方式稳定工作岗位,引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员 、积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商 ,导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的企业,企业QQ群 、
记者 柳青