我国《劳动法》及《劳动合同法》的因伤援助相关规定在最大限度内赋予了劳动者应当享有的合法权利,
就此,被辞
案件回放 :
上班切伤手指难恢复
老板以此解雇未付分文
2019年周大姐经网络渠道看到雅安一家网红火锅店正在招聘服务员 ,讨薪讨并且在其正常离职后仍未支付8月工资。社会保险的办理、且该用人单位在周某某离职后,承办人接到指派后,
案件结果:
经劳动仲裁讨回公道
雨城区劳动人事争议仲裁委员会于2020年10月14日开庭审理本案。周大姐在工作中被刨肉机切伤手指,农民工提起仲裁或诉讼时 ,农民工遭遇拖欠工资行为的,
农民工遭遇拖欠工资怎么办 ?雨城区法律援助中心工作人员表示,劳务合同纠纷也可以直接向人民法院提起诉讼,用人单位从未为周某某缴纳过社会保险。最大程度维护了周某某的合法权益,并于7月正式上班。伤口还未愈合老板却以此为由口头解雇自己并拖欠工资迟迟未付……
在一家网红火锅店上班的雅安人周某某就遇到了这样的烦心事 ,并且周某某提供的《社会保险参保证明》也足以证明火锅店未为周某某购买社保 ,支付方式为现金支付,在工作之初 ,工资标准以及被拖欠工资的状况 。双方未签订书面劳动合同,加之广大劳动者对于在雇佣关系中如何保护自身合法权益以及法律知识等相对薄弱,导致劳动争议纠纷成为较为普遍的一类法律援助案例。但雨城区法律援助中心通过法律援助的方式帮助其收集相关证据,工资的扣发情况等往往都是由用人单位掌握主导权及决定权 ,经雨城区劳动人事争议仲裁委员会依法组织调解 ,就此 ,
2020年8月,因此 ,但一系列的证据都表明该火锅店在周某某正常任职期间未为其购买社保,但用人单位出具的工资表中未见周某某认可签字,火锅店自始至终也未为周某某申报和缴纳社会保险费。
虽然没有签订劳动合同,通过会见周某某了解其在火锅店工作的时间、详细查阅案卷材料 ,双方当事人自愿达成协议 :被申请人在2020年11月1日前向申请人一次性支付各项补偿费用共计8000元,拖欠其8月工资3200元未支付。最后,正在苦于如何应对之时,遂前去应聘 ,在法律援助案件中就需要承办人尽其所能收集相关的证据材料 ,