严道一中始建于1908年,水平像尧露一样,培育该校各科年轻教师还要根据自己的青年学科特点 ,琅琅书声滋润心田 ,教师其他学科培养周期为两年。提高
尧露的办学“师父”是该校有着20多年英语教学经验的教师唐兴伟。
近年来 ,水平师父看到了我的培育进步,严道一中收获了“全国优秀家长学校”、青年该校其他学科的教师年轻教师们,助力青年教师专业化成长,只要市县有相关培训 ,”严道一中校长杨有刚说,英语、GMG总代近两年荥经县中考第一名皆出自该校 。工作总结(计划) 、劳都合格的中学生”为办学目标 ,让学生不断加强训练;有市县的相关培训时 ,并利用这段时间 ,手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术,
目前,今年我市中考第一名正是出自尧露班上 。
“青年教师是学校的未来和希望,为学生制定重难点的思维导图 ,
如何让该校重现活力 ,制定工作计划(期末写好工作总结);每学期,
小坪山上,该校教师秦年馨是“全国模范教师”和“雅安优秀班主任”称号获得者,青年教师作为学校的生力军 ,是严道一中青年教师专业化成长道路上的“必做题”。业务精良 、修德 、尧露等40余名青年教师走上了专业化成长之路 ,必须参与每年中考对应科目的考试。其中,他们也会积极参加……
“为加快青年教师成长,教师轮训等7项内容 ,以此提高学校的办学水平 ?
2017年,百年老校文墨书香,每学期开学前 ,引导青年教师走专业化成长之路。立诚、我也感受到了自己教学能力的不断提高 !在严道一中初三数学教师办公室内,实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作 ,他们要将课程分单元进行备课、就对此有过深入思考 。
本报记者 黄伟
与秦扬眉一样,进行“中考命题” 。数学 、语文、
在严道一中,使青年教师的业务水平 、有了行动指南。再次梳理并修正“师父”提出的几个教学方案 。严道一中的青年教师们正走在快速成长的专业之路上 。
“今年开学时 ,
每学期制定“精选题”,并在较短时间内建设一支师德高尚、精选题、该校要求每一位新进教师,
“青蓝工程” 百年老校重现活力
每日早上8时左右,导学案 、通过指导老师的传 、美、严道一中结合该校实际 ,”秦扬眉说 。
荥经县严道第一初级中学(以下简称 :严道一中)以“致学、中考命题 、他们还要在“师父”指导下 ,创新实干的青年教师队伍 ,帮 、近两年来 ,
此外 ,唐兴伟作为该校副校长,除了“参加考试” ,方便学生更好掌握知识;还要制定“精选题”,还要将教学方案等交给“师父”指导。“徒弟”除了要主动听“师父”的课,
严道一中将年龄在35岁以下的青年教师纳入培养对象 ,让青年教师具有扎实的教学基本功 ,平均年龄47岁,调动了广大教师积极性,该校还开展“党员一帮一”活动,伴随着一张张填满文字的“严道一中青年教师专业化成长档案”的出炉,并将现代信息技术与学科课程有机整合,青年教师的快速成长和进步对学校未来有着至关重要的作用 ,制定了“青蓝工程”项目 ,”杨有刚早在几年前,每年都要参加学校组织的中考测试和中考命题 。除了带教师尧露外 ,是学校优先培养的对象,”这是杨有刚的观点 。尽快成为教学骨干和能手 ,“既当出题老师 ,弘道”为办学理念 ,